Los gerentes de Recursos Humanos hacen más de lo que las personas piensan. Estos son responsables del reclutamiento del personal, descripciones de tareas, evaluaciones de desempeño, compensaciones, desarrollo organizacional y muchas veces como mediadores de conflictos. EL trabajo de Recursos Humanos es arduo y es parte integrar de la organización.
Otra función de los gerentes de Recursos Humanos es mantener un ambiente
saludable y empleados felices. En investigaciones de organizaciones en
donde los empleados se sientes felices y seguros, la productividad y
efectividad es mayor.
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